Depuis quelques années, plusieurs secteurs en France regorgent d’opportunités et de carrières prometteuses. Avec l’enquête BMO 2022 de Pôle Emploi ayant révélé les besoins en recrutement des employeurs, il est facile de découvrir les métiers qui recrutent et les formations nécessaires pour y accéder. Cet article vous proposera une exploration approfondie des métiers à fort potentiel et des carrières prometteuses dont vous avez toujours rêvé. Alors que face à la multitude d’opinions s’opposant sur le sujet, il peut sembler difficile de s’y retrouver; cet article fait le point sur ce que l’on sait en matière de métiers qui recrutent le plus et des formations associées pour y accéder. Voyons donc ensemble les pratiques réussies du passé et celles à venir afin de trouver votre prochain emploi idéal!
Quels sont les métiers qui recrutent en France ?
En 2022, Pôle Emploi a réalisé une étude sur près de 1,9 million d’établissements, afin de connaître et comprendre les besoins des employeurs. Les résultats font ressortir plusieurs secteurs qui se développent chaque année et où les emplois qualifiés sont très recherchés.
Quels sont les secteurs qui recrutent le plus ?
Selon cette enquête, on observe que l’industrie des services à la personne est le premier secteur à recourir constamment à du personnel qualifié. Celui-ci englobe divers domaines tels que l’informatique, la logistique, le commerce, le transport et bien d’autres encore.
Pourquoi ces métiers sont-ils si recherchés ?
Les offres d’emploi observées parmi ces différents secteurs sont très variées : infirmier, aide-soignant, animateur social… Il est également possible de trouver des métiers liés aux ingénieries (génie industriel, informatique…) ou encore à la finance/comptabilité/gestion informatique.
Cependant, il faut garder en tête qu’un cursus scolaire spécifique est souvent nécessaire pour pouvoir accéder à certains emplois hautement qualifiés et bien payés. Cela peut être un BTS ou encore un diplôme universitaire.
Quels sont les résultats de l’enquête BMO 2022 de Pôle Emploi ?
D’après cette étude menée par plusieurs acteurs de l’emploi français, les métiers liés aux soins infirmiers ou encore ceux associés à l’animation sociale sont les plus demandés chez les entreprises.
Quels sont les secteurs qui recrutent le plus ?
- Services à la personne: Ces professionnels prennent en charge des activités telles que l’accompagnement des personnes âgées, handicapées ou encore malades et proposent un large éventail d’activités d’assistance aux familles.
- Informatique / Nouvelles technologies : Secteur regroupant tous professionnels issus du numérique (ingénierie informatiques, développeur web…)
- Commerce & Logistique : Dans ce secteur, on trouve des employés qui s’occupent de la gestion et de la distribution des produits.
Quels sont les métiers qui recrutent le plus ?
- Soins infirmiers
- Aide-soignant
- Animateur social
- Ingénierie/technique
- Gestion commerciale/logistique
- Finance/comptabilité/informatique
Quels conseils pour trouver des informations supplémentaires sur les métiers qui recrutent et les formations nécessaires pour y accéder ?
Pour trouver des informations complètes sur les métiers qui recrutent en France, il est conseillé de consulter les offres d’emploi proposées par Pôle Emploi ou encore de se tourner vers divers organismes spécialisés. En outre, il est possible de suivre des formations adaptées aux compétences souhaitées et à l’offre d’emploi recherchée.
Après cette exploration des métiers qui recrutent en France et de leurs formations associées, il est clair que les secteurs de la santé, des services à la personne et de l’informatique sont les plus demandés. Ces métiers offrent non seulement des salaires intéressants mais également des possibilités d’évolution à long terme. Il est important d’obtenir une formation appropriée afin de pouvoir profiter à plein de ces opportunités. Heureusement, il existe plusieurs sources d’information fiables que vous pouvez consulter pour en savoir plus sur les métiers qui recrutent et les formations nécessaires pour y accéder.
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